

De grote wervende gelijkmaker: Hoe wervingssoftware kleine bedrijven in staat stelt (en zal blijven stellen) beter te presteren dan bedrijven
Deze bron is gepubliceerd door JazzHR
Het is een krappe arbeidsmarkt. Door het grote ontslag liggen de werkgelegenheidscijfers nog 5 miljoen onder de piek van vóór de pandemie. En ondanks het feit dat veel bedrijven hun lonen verhogen in een poging om werknemers aan te trekken, ziet het ernaar uit dat de trend zich zal voortzetten. Daarom hebben grote en kleine bedrijven niet alleen moeten heroverwegen wat zij kandidaten aanbieden, maar ook hoe zij hen bereiken. Terwijl sommige bedrijven tot $100.000 aan tekenbonussen kunnen bieden, moesten kleine bedrijven slim zijn om concurrerend te blijven.Dat is waar wervingssoftware om de hoek komt kijken. We bekijken waarom het de grote wervende gelijkmaker is die kleine bedrijven in staat stelt beter te presteren dan bedrijven.Lees het nu om meer te weten te komen.
Download nu
*vereiste velden
Door het aanvragen van deze bron, gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Uw gegevens worden beschermd door ons privacybeleid. Indien u verder nog vragen hebt, kunt u contact opnemen via dataprotection@headleymedia.com.
HR-technologie, HR-software, HR-automatisering, HR-beheer, Bedrijfsmiddelenplanning, Salarisbeheer, HR-analyse, HR-gegevens, HRIS