Compensatie & uitkeringen / Bonusstructuur

flow-image
Uber for Business

Verhoog het moreel van werknemers en klanten met maaltijdbezorging
Voedsel wordt vaak gebruikt om sociale banden te smeden, gulheid te delen en goodwill te kweken. Relaties tussen u, uw teamleden en klanten vormen daar...

Toon meer
flow-image
UKG

Personeelsbeheer in multiservice-organisaties
Hoe u een effectievere aanpak in de dienstverlenende en facilitaire sector creëert.Gesegregeerde activiteiten belemmeren dienstverlenende en facilitaire...

Toon meer
flow-image
ADP
Gepubliceerd: Mei 16, 2023

People at Work 2023: Een blik op het internationale personeelsbestand
Het gevoel dat werknemers veel van hun werk verwachten, is sterker dan ooit. Ze eisen een beloning die gelijke tred houdt met de stijgende kosten voor...

Toon meer
flow-image
Moonworkers

Burn-out bij werknemers: signalen en te ondernemen acties
In tegenstelling tot andere geestelijke gezondheidsproblemen, kan burn-out direct in verband worden gebracht met het werk. Professionals in de gezondheidszorg...

Toon meer
flow-image
Eightfold

De ultieme koopgids voor AI in Human Resources
Het werken op afstand neemt toe naast het gebruik van "hybride" programma's, waarbij sommige mensen op kantoor werken en andere op afstand. De oude manieren...

Toon meer
flow-image
HRSoft

Directe vs. indirecte compensatie: Inzicht in de volledige waarde van werkgelegenheid
Bedrijven compenseren werknemers op twee manieren: direct en indirect. Compensatie wordt vaak in geld uitgedrukt, maar is complexer dan dat. Compensatie...

Toon meer
flow-image
HRSoft

Top 3 redenen waarom uw digitale HR-transformatie niet werkt
Naarmate organisaties meer werknemers in dienst nemen, worden digitale HR-afdelingen steeds belangrijker.  Succesvolle digitale HR-transformaties vereisen...

Toon meer
flow-image
Bonusly

10 Manieren om werknemers het hele jaar door te waarderen
 Het tonen van dankbaarheid is belangrijk voor de winst in uw bedrijf, maar goede werkomgevingen vinden het hele jaar door manieren om hun werknemers te...

Toon meer
flow-image
Achievers

Het welzijn van personeel in 'het nieuwe normaal'
2020 was een jaar zonder weerga. Extreem moeilijke marktomstandigheden, ontslagen, verlofregelingen en gedwongen perioden van telewerken hebben samen het...

Toon meer

Meer Compensatie & uitkeringen onderwerpen

Beloningen en stimulansen. chevron icon
Personeelsbeloningen chevron icon
Personeelscompensatie chevron icon
Bonusstructuur chevron icon
Personeelsvoordelen chevron icon
Zorgverzekering chevron icon
Pensioenen chevron icon
Vakanties & absentie chevron icon
Gelijke kansen chevron icon
logo
logo
logo
logo
logo
logo