Personeelscompensatie | IT Corporate

10 Manieren om werknemers het hele jaar door te waarderen

Het tonen van dankbaarheid is belangrijk voor de winst in uw bedrijf, maar goede werkomgevingen vinden het hele jaar door manieren om hun werknemers te...

Toon meer

Burn-out bij werknemers: signalen en te ondernemen acties

In tegenstelling tot andere geestelijke gezondheidsproblemen, kan burn-out direct in verband worden gebracht met het werk. Professionals in de gezondheidszorg...

Toon meer

Directe vs. indirecte compensatie: Inzicht in de volledige waarde van werkgelegenheid

Bedrijven compenseren werknemers op twee manieren: direct en indirect. Compensatie wordt vaak in geld uitgedrukt, maar is complexer dan dat. Compensatie...

Toon meer

Personeelsbeheer in multiservice-organisaties

Hoe u een effectievere aanpak in de dienstverlenende en facilitaire sector creëert.Gesegregeerde activiteiten belemmeren dienstverlenende en facilitaire...

Toon meer

De ultieme koopgids voor AI in Human Resources

Het werken op afstand neemt toe naast het gebruik van "hybride" programma's, waarbij sommige mensen op kantoor werken en andere op afstand. De oude manieren...

Toon meer

Verhoog het moreel van werknemers en klanten met maaltijdbezorging

Voedsel wordt vaak gebruikt om sociale banden te smeden, gulheid te delen en goodwill te kweken. Relaties tussen u, uw teamleden en klanten vormen daar...

Toon meer