Strategische analyse | IT Corporate

HR 101: Verkennen van HR-verantwoordelijkheden

Welkom bij de HR 101 Gids. Als u hier bent omdat u een bedrijf start, omdat u over een carrière in HR nadenkt, omdat u een willekeurige Google-zoekopdracht...

Toon meer

Een nieuw systeem uitrollen? Probeer deze 5 strategieën om digitale geletterdheid en adoptie te verhogen

Digitale geletterdheid is geen vaardigheid, het is een mentaliteit. Het gaat om het vermogen, het vertrouwen en de motivatie van een persoon om met succes...

Toon meer

De fabriek van de toekomst

Om de productie te veranderen, moet de beroepsbevolking veranderen.Digitale transformatie - een sleutelelement van wat de Vierde Industriële Revolutie...

Toon meer

Vijf dingen die elke CEO zou moeten doen ter ondersteuning van HR

Het is voor elke CEO van groot belang om zijn/haar personeelsteams te ondersteunen. Vraag het aan eender welke leidinggevende en ik durf te wedden dat...

Toon meer

3 Redenen waarom een ontslagstrategie voor cruciaal is voor het behoud van werknemers

Hoewel veel bedrijven weten hoe belangrijk een goede inwerkperiode van werknemers is, denken ze niet na over het ontslagproces. De input van vertrekkende...

Toon meer

Gepubliceerd: Jan 31, 2022

Van geestelijke gezondheid naar geestelijke fitheid

Een snelle herformulering: geestelijke gezondheid is niet alleen de afwezigheid van ziekte, het is een continuüm dat beschrijft hoe we ons voelen en functioneren.Lees...

Toon meer

Top 12 Softwareoplossingen voor werknemersbetrokkenheid

Betrokkenheid van werknemers is van vitaal belang voor de motivatie en tevredenheid van de werknemers en om de algemene productiviteit te verhogen. Daarom...

Toon meer

Personeelsbeheer in multiservice-organisaties

Hoe u een effectievere aanpak in de dienstverlenende en facilitaire sector creëert.Gesegregeerde activiteiten belemmeren dienstverlenende en facilitaire...

Toon meer

De opbouw van een businesscase voor een nieuw HR-systeem

U bent zich waarschijnlijk bewust van de voordelen die een goed HR-systeem kan bieden, maar hebt u ooit moeite gehad uw stakeholders te overtuigen van...

Toon meer

Gepubliceerd: Jan 07, 2022

Invoering van "prestatiekalibraties" voor een eerlijker beoordelingsproces

Bij Leapsome streven we naar eerlijke, accurate en consistente beoordelingen van werknemers.Regelmatige feedback en kwantitatieve beoordelingen van uw...

Toon meer

De digitale transformatie van HR: Niet langer een wens, maar een noodzaak

In de toekomst zal technologische innovatie blijven bepalen hoe moderne bedrijven zaken doen. Het is dan ook van cruciaal belang dat HR-leiders leren omgaan...

Toon meer