HR-technologie / HR-beheer

flow-image
DocuSign

Veiligheid en juridische zaken: Een essentiële samenwerking
De afdeling juridische zaken en veiligheid hebben één gemeenschappelijk doel: een organisatie beschermen tegen schade. Maar hoewel beide werken aan beveiliging...

Toon meer
flow-image
Ceridan Dayforce

Het beste van 2021: Onze meest gelezen berichten en onderwerpen van het jaar
De manier waarop we werken blijft veranderen. Google Trends meldt dat zoekopdrachten naar "hoe te genezen" in 2021 een recordhoogte bereikten, omdat we...

Toon meer
flow-image
Natural HR

De 3 grootste uitdagingen voor wevings- en talentteams van vandaag
Door de huidige situatie op de wereldarbeidsmarkt wordt het steeds moeilijker de juiste kandidaten te vinden om openstaande vacatures in te vullen en lacunes...

Toon meer
flow-image
intelliHR

30 belangrijke HR-gegevens om te volgen en te meten in 2021
Peter Drucker schreef ooit: "Wat gemeten wordt, wordt beheerd", en om de verschillende initiatieven en verantwoordelijkheden die onder Human Resources...

Toon meer
flow-image
Zenefits

5 Essentiële elementen van een gegevensbeschermingsplan
Elke functie van uw bedrijf is afhankelijk van gegevens. Informatie over werknemers, voorkeuren van klanten, verkoopprognoses, bestellingen van leveranciers,...

Toon meer
flow-image
UNIT 4

Een historische kans voor de publieke sector
Waarom de overheidssector een gouden kans heeft en hoe de leiders er gebruik van maken.Van de overheidssector wordt verwacht dat hij met minder financiële...

Toon meer
flow-image
Deel

6 Manieren om uw externe medewerkers te motiveren in 2021
Als u uw team op afstand betrokken en tevreden houdt, worden ze efficiënter. Leer hoe u werknemers op afstand kunt motiveren en alle voordelen van werken...

Toon meer
flow-image
Artesian

Hoe de financiële-dienstensector een agile klantervaringmanifest kan opstellen
Commercieel en zakelijk bankieren staat voor grote uitdagingen - regelgeving, technologie en veranderende behoeften en voorkeuren van de klant vormen het...

Toon meer
flow-image
Ceridan Dayforce

Vijf strategieën om de betrokkenheid, het vertrouwen en de vaardigheden van Gen Z op te bouwen
Toen ik 22 was, had ik het erg moeilijk in mijn eerste baan na de universiteit. Zelfs als hoogopgeleide student had ik geen idee hoe ik me in de zakenwereld...

Toon meer
flow-image
Workday Netherlands
Gepubliceerd: Aug 23, 2022

Organisatorische agility eBook

Verbeter uw wendbaarheid om HR-uitdagingen aan te gaan. Hoe doet u het ten opzichte van uw peers op het gebied van wendbaarheid? Ons eBook geeft antwoord....

Toon meer
flow-image
Kudos

6 Factoren om te overwegen bij het kiezen van personeelserkenningssoftware
Organisaties waar managers de prestaties van werknemers erkennen en prijzen, zien niet alleen een toename in de individuele betrokkenheid van werknemers,...

Toon meer
flow-image
JazzHR

De grote wervende gelijkmaker: Hoe wervingssoftware kleine bedrijven in staat stelt (en zal blijven stellen) beter te presteren dan bedrijven
Het is een krappe arbeidsmarkt. Door het grote ontslag liggen de werkgelegenheidscijfers nog 5 miljoen onder de piek van vóór de pandemie. En ondanks het...

Toon meer
flow-image
UNIT 4

Blik op de toekomst: Digitalisering in de overheidssector
De voortdurende verbetering van de mogelijkheden van bedrijfstechnologieën - zoals cloud computing en ERP-systemen - heeft ertoe geleid dat steeds meer...

Toon meer
flow-image
Eploy

Hoe u wervingsmanagers betrekt bij het wervingsproces
Wie is in uw organisatie verantwoordelijk voor werving? HR-zakenpartners? Talentwerving? Werving en selectie? Wervingsbureaus? Uw wervingsmanagers?  De...

Toon meer

Meer HR-technologie onderwerpen

HR-software chevron icon
HR-automatisering chevron icon
HR-beheer chevron icon
Bedrijfsmiddelenplanning chevron icon
Salarisbeheer chevron icon
HR-analyse chevron icon
HR-gegevens chevron icon
HRIS chevron icon
logo
logo
logo
logo
logo
logo