Leren & talentontwikkeling / Talentontwikkeling

flow-image
Rippling

Maak kennis met Rippling Voorraadbeheer
Het is geen geheim dat gedistribueerde arbeidskrachten de norm worden voor veel bedrijfstakken. Minder voor de hand liggend is de invloed van die verandering...

Toon meer
flow-image
Paycor

Prestatiebeheer: Een definitie voor HR-leiders
De definitie van prestatiebeheer is eenvoudig: het is alles wat een bedrijf doet om bij te houden en te verbeteren hoe effectief een werknemer zijn werk...

Toon meer
flow-image
Workplace from Facebook

5 Betere manieren om uw eerstelijnsmedewerkers mondiger te maken
Medewerkers aan de frontlinie weten wat klanten willen. Dus hoe geeft u hen de juiste informatie om de klantervaring te verbeteren? En hoe kunt u hen een...

Toon meer
flow-image
Kudos

7 Manieren waarop u uw werkcultuur zou moeten meten
Kunt u uw werkcultuur gemakkelijk omschrijven? Als u dat niet kunt, kan dat een teken zijn van een groter probleem. Een zwakke of niet-bestaande cultuur...

Toon meer
flow-image
Zenefits

POPS! De People Ops Podcast
Het werk is net veranderd. 79,8% van de leiders van kleine bedrijven zegt dat de pandemie de manier waarop hun mensen en hun bedrijven werken, blijvend...

Toon meer
flow-image
Paycom

3 Tips om door de grote herschikking te navigeren
In de afgelopen twee jaar hebben bedrijven overal een paradigmaverschuiving doorgemaakt. Onverwachte uitdagingen hebben velen gedwongen zich aan te passen,...

Toon meer
flow-image
Paycor

10 vragen om uw DE&I-strategie op de werkplek te beoordelen
Diversiteit, gelijkheid en inclusie zijn voor veel bedrijven van cruciaal belang. Onderzoek blijft aantonen dat de meest winstgevende bedrijven ter wereld...

Toon meer
flow-image
Fujitsu

Een nieuwe kijk op hoe werk wordt gedaan - Fujitsu introduceert Work Life Shift
Het is tijd voor een nieuwe aanpak. Het concept van de werkplek is voorgoed veranderd. Het is niet langer noodzakelijk ergens naartoe te gaan waar uw werknemers...

Toon meer
flow-image
Moonworkers

Burn-out bij werknemers: signalen en te ondernemen acties
In tegenstelling tot andere geestelijke gezondheidsproblemen, kan burn-out direct in verband worden gebracht met het werk. Professionals in de gezondheidszorg...

Toon meer
flow-image
Fujitsu

Van Fragile naar Agile - Onzekerheid weerstaan als adaptieve organisatie
Organisaties over de hele wereld proberen het snelle tempo van de veranderingen in hun sector bij te houden. In veel gevallen bedreigt een combinatie van...

Toon meer
flow-image
UKG

De fabriek van de toekomst
Om de productie te veranderen, moet de beroepsbevolking veranderen.Digitale transformatie - een sleutelelement van wat de Vierde Industriële Revolutie...

Toon meer
flow-image
Culture Amp

Top 4 HR-voorspellingen voor 2022
2021 was een jaar van afrekening op de werkplek voor zowel organisaties als hun werknemers. Met de voortzetting van - en soms permanente overschakeling...

Toon meer
flow-image
Natural HR

De 3 grootste uitdagingen voor wevings- en talentteams van vandaag
Door de huidige situatie op de wereldarbeidsmarkt wordt het steeds moeilijker de juiste kandidaten te vinden om openstaande vacatures in te vullen en lacunes...

Toon meer
flow-image
Paylocity

5 Manieren waarop Employee Self-Service het leven makkelijker maakt aan het einde van het jaar
Het vereenvoudigen van de complexiteit van het personeelsbestand is de afgelopen anderhalf jaar een cruciaal onderdeel van de HR-functie geworden. Om dit...

Toon meer

Meer Leren & talentontwikkeling onderwerpen

Personeelstraining chevron icon
Talentontwikkeling chevron icon
Personeelsontwikkeling chevron icon
Personeelsmotivatie chevron icon
Personeelsprestaties chevron icon
Trainingscursussen chevron icon
Leiderschapsontwikkeling chevron icon
Bedrijfsbreed leren chevron icon
Integratie nieuw personeel chevron icon
Talentmanagement chevron icon
logo
logo
logo
logo
logo
logo