AI-werving: Uw Human Resource partner
Het traditionele wervingsproces neemt veel tijd in beslag - maar de technologie heeft de gemiddelde wervingstijd drastisch verkort. Maar een stap is AI...
Toon meer
De nieuwe toekomst van werk
Om de uitdagingen van 2020 aan te pakken en sterker uit deze nieuwe toekomst van werk tevoorschijn te komen, moeten organisaties een datagestuurde transformatie...
Toon meer
Een uitgebreide gids voor vaardigheidsbeoordelingen
Met zoveel sollicitanten op de markt is het creëren van een aantrekkelijke, persoonlijke ervaring voor kandidaten belangrijker dan ooit. U moet echter...
Toon meer
3 Redenen waarom een ontslagstrategie voor cruciaal is voor het behoud van werknemers
Hoewel veel bedrijven weten hoe belangrijk een goede inwerkperiode van werknemers is, denken ze niet na over het ontslagproces. De input van vertrekkende...
Toon meer
Inleiding op AWS-beveiliging
Verbeter uw veiligheidspositie met AWS-infrastructuur en -diensten.De benadering van beveiliging door AWS, inclusief de controles in de AWS-omgeving en...
Toon meer
Wervingsstatistieken die elke HR-professional moet kennen
Het valt niet te ontkennen dat werving moeilijk kan zijn. In deze robuuste economie is het veel moeilijker iemand te vinden die aan alle eisen voldoet....
Toon meer
De 6 beste wervingsstatistieken om te volgen in 2022
Er zijn tal van criteria die wervingsteams kunnen gebruiken om het beste talent voor hun bedrijf te vinden, maar sommige zijn belangrijker dan andere....
Toon meer
6 Essentiële vragen voor het opstellen van een erkenningsbeleid voor werknemers
De vele aanpassingsmogelijkheden zijn een van de beste, maar ook een van de meest overweldigende aspecten van het programma voor de erkenning van werknemers...
Toon meer
De essentiële gids voor personeelsbetrokkenheid
Dit eBook geeft u een overzicht van hoe u een strategie voor personeelsbetrokkenheid kunt opzetten die uw mensen en organisatie zal doen schitteren.Download...
Toon meer
Bouwen aan een talentmanagementfilosofie voor organisatorische impact
De manier waarop we talent aantrekken, erbij betrekken en behouden evolueert in een versneld tempo. Het is tijd voor HR om een talentmanagementfilosofie...
Toon meer
5 Door technologie aangedreven innovaties om in het inwerkproces te implementeren
Wij leven in een informatietijdperk waarin door technologie aangedreven innovaties bedrijfsprocessen ondersteunen en de doeltreffendheid en productiviteit...
Toon meer
