Verandering leiden Whitepapers

Gaat u terug naar kantoor? Hier zijn 10 dingen om te overwegen

Terwijl sommige werkplekken hun personeel al weer op kantoor hebben verwelkomd, vragen andere zich af hoe ze hun personeel weer kunnen aantrekken als ze...

Toon meer

De digitale transformatie van HR: Niet langer een wens, maar een noodzaak

In de toekomst zal technologische innovatie blijven bepalen hoe moderne bedrijven zaken doen. Het is dan ook van cruciaal belang dat HR-leiders leren omgaan...

Toon meer

Hoe zal de HR-afdeling in de toekomst heten?

De rollen en verantwoordelijkheden van HR zullen in de toekomst blijven veranderen, dat is een gegeven. Maar wat voor effect zullen deze veranderingen...

Toon meer

10 vragen om uw DE&I-strategie op de werkplek te beoordelen

Diversiteit, gelijkheid en inclusie zijn voor veel bedrijven van cruciaal belang. Onderzoek blijft aantonen dat de meest winstgevende bedrijven ter wereld...

Toon meer

Wat is de rol van HR bij opvolgingsplanning?

Tegenwoordig is opvolgingsplanning niet alleen het vinden van vervangers voor de CEO. Het gaat erom de cruciale posities in organisaties vast te stellen,...

Toon meer

Toolkit voor het succes van mensen: Welzijn

Het is een enorme uitdaging om in tijden van snelle veranderingen en onzekerheid te waken over de betrokkenheid en het welzijn van de werknemers. De toolkit...

Toon meer

Maak uw organisatie klaar voor de toekomst

Toonaangevende bedrijven bekijken hun personeelsbestand vanuit het oogpunt van vaardigheden om te helpen bij het werven, ontwikkelen en behouden van essentiële...

Toon meer

Vijf dingen die elke CEO zou moeten doen ter ondersteuning van HR

Het is voor elke CEO van groot belang om zijn/haar personeelsteams te ondersteunen. Vraag het aan eender welke leidinggevende en ik durf te wedden dat...

Toon meer

AI-werving: Uw Human Resource partner

Het traditionele wervingsproces neemt veel tijd in beslag - maar de technologie heeft de gemiddelde wervingstijd drastisch verkort. Maar een stap is AI...

Toon meer

Rapport over de toekomst van de HR-functie

Als gevolg van COVID-19 is HR voor ongekende uitdagingen komen te staan. Zelden eerder in de geschiedenis heeft de HR-functie zo snel en drastisch moeten...

Toon meer

Tien redenen om niet te kiezen voor sociale verkoop (en een vrij goede reden waarom u het wel zou moeten doen)

Verkoopprofessionals die in een vroeg stadium met kopers in contact treden, winnen vaker. Zakelijke kopers voeren meer dan de helft van hun besluitvormingsproces...

Toon meer